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प्रभावी प्रशिक्षण: रणनीतियों, सिस्टम और प्रथाओं, 3 संस्करण - PowerPoint पीपीटी प्रस्तुति पीपीटी और ndash; प्रभावी प्रशिक्षण: रणनीतियों, सिस्टम और प्रथाओं, 3 संस्करण PowerPoint प्रस्तुति | 1eb7e9-MzQwM: आईडी - डाउनलोड करने के लिए नि: शुल्क प्रभावी प्रशिक्षण: रणनीतियों, सिस्टम और प्रथाओं, 3 संस्करण । वह या वह पैदा होता है जिसमें शारीरिक विशेषताओं, साथ ही परिवार और समाज। निरक्षरता प्रशिक्षण के रूप में इस तरह के प्रशिक्षण के लिए नीचा दिखा नामों का प्रयोग न करें। & Ndash; PowerPoint के पीपीटी प्रस्तुति समाजीकरण की स्टेज मॉडल अग्रिम - socialization / prearrival / प्रविष्टि पहले से जानकारी मुठभेड़ / समाजीकरण चरण भूमिकाओं को स्पष्ट किया, पारस्परिक संबंधों की स्थापना / disconfirm उम्मीदों की पुष्टि भूमिका प्रबंधन / परिवर्तन और अधिग्रहण, आपसी स्वीकृति परिवर्तन और अधिग्रहण, हल संघर्ष लोग प्रसंस्करण रणनीतियाँ काम से अनौपचारिक अलग-अलग बनाम औपचारिक अनूठा अनुभव बनाम समान संदर्भ या नहीं / सामूहिक बनाम व्यक्ति Nonsequential परिवीक्षा, आदि बनाम अनुक्रमिक एक प्रभावी से संभावित सकारात्मक परिणाम अभिविन्यास 3 के भाग 1 सकारात्मक एक प्रभावी से संभावित परिणामों अभिविन्यास 3 के भाग 2 सकारात्मक एक प्रभावी से संभावित परिणामों अभिविन्यास 3 के भाग 3 अभिविन्यास कार्यक्रम के साथ कोई समस्या कागजी कार्रवाई सूचना अधिभार / अप्रासंगिकता डराने की रणनीति संगठन की बहुत ज्यादा बिकने वाला औपचारिक, एक तरह से सूचना के आधार पर जोर एक शॉट में इस तरह के रूप में एक दिन कोई निदान या मूल्यांकन अनुवर्ती का अभाव विविधता क्या है? परिभाषाएँ भिन्न हालांकि, विविधता बस लोगों को करना है कि मानव विशेषताओं को दर्शाता है एक दूसरे से अलग इतना ही नहीं अलग-अलग विशेषताओं, जो एक से अधिक व्यक्ति कुछ किया है या कोई नियंत्रण शामिल या वह पैदा होता है। यह भेद को ध्यान में रखने के लिए महत्वपूर्ण है